Rahasia Membangun SDM yang Menciptakan Lapangan Kerja
Apa jadinya jika semua pelatihan kerja yang selama ini diadakan benar-benar mampu menciptakan lapangan pekerjaan baru, bukan sekadar mencetak tenaga kerja yang tetap menganggur? Di tengah kompleksnya masalah ketenagakerjaan, kita sering terjebak dalam solusi-solusi instan yang hanya menyentuh permukaan. Padahal, kunci sebenarnya terletak pada pendekatan holistik yang mengubah paradigma dari "mencari kerja" menjadi "menciptakan kerja". Dalam tulisan ini, kamu akan menemukan strategi nyata untuk mengoptimalkan sumber daya manusia dengan cara yang berbeda – bukan sekadar meningkatkan keterampilan teknis, tapi membangun mental kewirausahaan, memetakan potensi lokal, dan menciptakan ekosistem yang mendukung pertumbuhan lapangan kerja berkelanjutan. Kita akan membahas metode pelatihan berbasis sertifikasi yang benar-benar diakui industri, pendekatan mentoring yang mengubah pola pikir, serta formula kolaborasi antara pelaku usaha dan tenaga kerja yang saling menguntungkan....